平成23年度 福岡工業大学 教育・研究活動報告書
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- 主な就職支援の取組
相 談 ・ 斡 旋 機 能 の 強 化
学科別の専属相談員の配置に加え、 積極的な求人先企業開拓で斡旋機能を強化
本学では学科別に専属の相談員を配置し、 求人先紹介、 履歴書 エン ・ トリーシー トの書き方、 様々な悩み相談など、 学生の状況に応じてきめ細かな対応を実施 しています。 また、 積極的な求人企業開拓で学生と企業とのマッチング機能を 強化しており、 平成23年度は求人企業開拓を一層強化するため、 地元金融機 関と連携し、 そのネッ トワークを活用した有力企業の求人開拓を進めました。
成 23 年 度 ハ イ ラ イ ト 平
学 内 合 同 企 業 セ ミ ナ ー
延べ約6 0社が参加する九州最大級の 0 合同企業セミナーを開催
大 学 ・ 大 学 院 の 取 組
合同企業セミナーは本学の就職支援の中核であり、 毎年多くの学生が内定を 獲得しています。 平成23年度は5月、 8月、1月、 7月、 1 2月に 5回開催し、 参加企 業延べ約600社、 参加学生数延べ約3,000名を動員しました。 この規模は大学 単独のセミナーとしては九州最大級の規模となります。 7月、 特に 8月のセミナ ーを 「強化セミナー」 と位置付け、 特別対策を講じるなど、 内定獲得率を高める 取組を実施しました。 この結果、 就職希望学生の約54%が本セミナーで内定を 獲得しました。
保 護 者 セ ミ ナ ー
学生 保護者 教職員三位一体となった ・ ・ 就職活動の推進
昨今の厳しい新卒採用状況では、 学生が早期に就職を意識し、 準備を進めなけ れば意欲 能力があっても内定獲得が厳しい状況にあります。 ・ 本学では学生が 早期に就職活動への意識を高めるためには、 保護者のご協力が欠かせないと 認識し、 保護者セミナー等を通じて保護者の皆様に昨今の就職戦線の状況をお 伝えしています。 平成2 3年度は教育後援会開催時に九州 山口の各県で保護者 ・
短 大 の 取 組
地 域 貢 献
セミナーを開催し、 就職状況や保護者としてのあり方を説明させていただきま した。 今後も学生 保護者 教職員三位一体となった取組を推進していきます。 ・ ・
就 職 活 動 交 通 費 補 助
経済的問題で就職機会を逃さぬよう、 ・ 関東 関西など 遠方地域での就職活動に交通費補助
施 設 ・ 設 備
本学の学生は例年関東へ約40%、 関西へ約10%、 中部へ約10%など、 70%以 上の学生が九州以外の地域へ就職しています。 遠方地区での就職活動は多額 の費用がかかり、 一般的には20万円から30万円の就職活動費用が必要と言わ れています。 本学では経済的問題で意欲ある学生が就職機会を逃さぬよう、 遠 方での受験の際に交通費補助を実施しています。 平成23年度は関東周辺で 35,000円、 東海周辺で28,000円、 関西周辺で23,000円を上限として補助を 実施し、 その結果、 117名の学生が本補助制度を利用して内定を獲得しました。
経 営 ・ 財 務
プ ラ ス ワ ン プ ロ ジ ェ ク ト
就職先未定で卒業した学生に対し、 在学中同様のサポートを継続
平成21年度より、 卒業時までに就職先が決まらなかった学生に対し、 キャリア カウンセラーによるキャリアプラン再構築のアドバイスや、 在学中同様に各種 就職支援プログラムを受講できるようにするなど、プラスワンプロジェク と 「 ト」 して支援に取り組んできました。 平成23年度は、 「プラスワンプロジェク この ト」 を通じ、7名の学生が内定を獲得しました。 2
デ ー タ 集
FUKUOKA INSTITUTE OF TECHNOLOGY
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