職員公募一覧 研究管理者相当

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職種(研究員)

研究管理者相当

求人内容 【募集の背景、プロジェクトの説明】
福岡工業大学では、中期経営計画のもと、研究力の高度化および産官学連携の一層の推進に取り組んでいます。こうした取組を実効性あるものとするため、研究者を戦略的・実務的に支援するURA(リサーチ・アドミニストレーター)体制の強化を進めています。
このたび、総合研究機構 産学連携推進室において研究支援を担ってきた職員の退職に伴い、研究開発マネジメントの中核を担う新たなURA人材を募集します。
本ポジションでは、研究企画から資金獲得、産学連携、知財活用に至るまで、大学の研究推進を横断的に支える重要な役割を担っていただきます。
仕事内容

以下の業務を中心に、研究推進の高度化に幅広く携わっていただきます。

  1. 教員の研究活動のマネジメント(企画、管理、調整、運営等)に関すること。
  2. 大型研究プロジェクト(公的受託研究、企業・他大学との組織体組織による共同研究等)のマネジメ ントに関すること。
  3. 研究資金獲得に係る情報収集、申請書作成および報告書作成等の支援に関すること。
  4. 大学が所有する知的財産の管理・使用に関すること。
  5. 技術移転の実施、大学発ベンチャー創出等の支援に関すること。
  6. 国際共同研究等研究活動の国際化に関すること。
  7. その他大学の研究力強化に関すること。  
配属部署

福岡工業大学 総合研究機構 産学連携推進室

研究分野

その他-指定なし

給与

年収:500万円~800万円 (各種手当等を含む)
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。

勤務時間 就業時間:08:50-17:00
休憩時間:11:30-12:20
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、開学記念日(年間休日:131日(2026年度))
その他、慶弔休暇、計画年休(有休とは別に付与)、傷病積立休暇
時間外勤務:有り
応募資格

【必須要件】

  1. 大学・研究機関等でのURA業務、研究支援業務の経験を有する方
  2. 業務遂行に必要な文章力、交渉力、プレゼンテーション能力等を有する方
  3. 組織的な業務遂行に必要な、調整力、マネジメント能力、協調性等を有する方
  4. 修士以上の学位を有する方 

【歓迎要件】

  1. 一般社団法人リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構により「認定URA」に認定されている方
  2. 知的財産管理に関する資格を有する方
  3. 英語によるコミュニケーション能力が高い方
雇用形態 嘱託職員

契約期間

原則として契約期間を1年とし、最大5年まで契約を更新することがあります。
ただし法人の判断により更に契約を更新し、申込みにより無期労働契約へ転換することがあります。
なお入職後は、3か月程度の試用期間あり
待遇 【各種制度】
賞与:あり
退職金制度:なし
通勤交通費支給制度:あり
住宅手当:あり
時間外手当:あり
【福利厚生】
人間ドック利用補助
インフルエンザワクチン接種費用の補助
各種スキルアップ研修制度
学内施設利用可(学食・カフェ・コンビニ・ATM・図書館・書店・トレーニングジム・BBQ施設等)
【加入保険】
健康保険:あり
厚生年金保険:あり
労災保険:あり
雇用保険:あり

採用人数

1名
着任日:2027年4月1日(応相談)

募集期間

2026年7月1日~2026年9月30日
※適任者の採用が決まり次第、募集を早期終了する場合があります。
応募書類 履歴書
職務経歴書
研究業績書

提出方法

応募書類をPDFにまとめ、メールで送付してください。

選考方法

書類審査後、面接(1次、最終)を実施(日時は別途相談)

結果通知方法 E-mailにて通知します。
問い合わせ先
・提出先
〒811-0295 福岡県福岡市東区和白東3-30-1
福岡工業大学 総合研究機構
担当:泉 麻生
E-MAIL:  cro@fit.ac.jp
※電話での問い合わせは受け付けておりません。
注記
  • 応募書類は返却できません。
  • 個人情報は選考後に責任をもって廃棄し、選考以外に使用しません。